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Recrutamento

Trabalhar na CARRIS

São os nossos colaboradores que fazem toda a diferença no crescimento da organização. Por isso, somos exigentes nos critérios de recrutamento. Formamos, acompanhamos e desenvolvemos os nossos colaboradores fomentando a evolução das suas competências, com vista a uma melhoria contínua.

A nossa atuação é pautada pela articulação de duas importantes variáveis: a liderança de mercado e o bem-estar dos nossos colaboradores.

 

Para que tudo isto seja possível, necessitamos de trabalhar com os melhores, os mais motivados, os mais dinâmicos, os mais curiosos, mas também os mais ambiciosos.

Oportunidades em aberto

Se partilha da nossa Visão e o seu objetivo é fazer parte de uma grande Empresa que lhe poderá proporcionar crescimento e evolução, nós também queremos saber mais sobre si.

Requisitos base de Candidatura:

  • Idade superior a 23 anos
  • Sexo masculino ou feminino
  • Altura mínima de 1,60m
  • 9º ano de escolaridade (mínimo)
  • Carta de condução: Categoria B, C e preferencialmente D
  • Possibilidade de averbamento da Categoria D e formação C.A.M - Certificado de Aptidão para Motoristas, assegurados pela CARRIS
  • Residente na área da grande Lisboa (preferencial)

Perfil:

  • Boa apresentação
  • Pontualidade e assiduidade
  • Ética e responsabilidade profissional
  • Capacidade de comunicação
  • Sociabilidade e espírito de equipa
  • Capacidade de gestão de conflitos
  • Capacidade de resistência ao stress e a pressão

Requisitos base de Candidatura:

  • Escolaridade mínima: 9º ano;
  • Experiência profissional como eletricista;
  • Formação base em mecatrónica ou eletricidade;
  • Frequência do Ensino Tecnológico e Profissional (preferencial);
  • Carteira profissional de eletricista (preferencial);
  • Capacidade de trabalhar em altura em plataforma;
  • Sentido de responsabilidade e de trabalho em equipa;Disponibilidade para trabalhar por turnos;
  • Valoriza-se experiência em montagem/manutenção de catenárias de via-férrea;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Requisitos base de Candidatura:

  • Escolaridade mínima: 9º ano;
  • Aptidão para trabalhos manuais com ferramentas e materiais específicos de via férrea;
  • Experiência mínima de 3 anos em trabalhos de construção civil;
  • Disponibilidade para trabalhar em horário noturno;
  • Sentido de responsabilidade e de trabalho em equipa;
  • Valoriza-se formação/ experiência de assentador/ reparador de via férrea.

Funções em aberto:

  • Mecânicos de Automóveis
  • Mecatrónicos Auto
  • Mecatrónicos Industriais
  • Mecânicos de Carroçarias
  • Eletricistas Auto
  • Técnicos de AVAC (Ramo Automóvel)
  • Técnicos de Eletrónica
  • Serralheiros
  • Pintor de automóveis

Competências necessárias:

  • Formação profissional na área a que se candidata;
  • Escolaridade mínima – 9º ano

Competências complementares:

(não limitativas mas preferenciais)

  • Carta de condução;
  • Formação específica, ainda que noutros domínios profissionais.

Perfil:

  • Disponibilidade/Flexibilidade horária;
  • Espírito de equipa;
  • Cumprimento de objetivos e de prazos;
  • Proativo, dinâmico e responsável;
  • Capacidade para seguir instruções;
  • Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal

Perfil:

  • Boa apresentação
  • Pontualidade e assiduidade
  • Ética e responsabilidade profissional
  • Capacidade de comunicação
  • Sociabilidade e espírito de equipa
  • Orientação para o cliente e para os resultados
  • Criatividade, dinamismo e espírito empreendedor/inovador

Requisitos base de Candidatura:

  • Idade superior a 18 anos
  • Sexo masculino ou feminino
  • Licenciatura ou frequência universitário
  • Residente no concelho de Lisboa (preferencial) ou nos concelhos limítrofes

Caso nenhuma das oportunidades em aberto correspondam à função que procura, faça uma Candidatura Espontânea através do formulário abaixo.

Candidaturas

Para se candidatar a uma das oportunidades, preencha o formulário.

Nota: Nesta fase, apenas estamos a aceitar candidaturas online.